Misjon og visjon
Adriatic.hrs oppdrag er å gjøre det mulig for gjester å enkelt og raskt finne og bestille overnatting ved Adriaterhavet i vårt rike og detaljerte tilbud av privat overnatting. Vårt profesjonelle personale vil i tillegg sørge for at drømmen din om en hyggelig og bekymringsløs ferie blir til virkelighet.
Vision til Adriatic.hr er å være førstevalget for gjester som leter etter den korteste veien til privat overnatting i Kroatia.
Våre verdier
Pålitelighet og rettferdighet
Fortreffelighet
Vekst og utvikling
Effektivitet
Åpenhet for endring
Lagånd
Våre avdelinger
Institutt for plan og utvikling
Produktutviklingsavdelingen
Dataadministrasjonsavdelingen
Reservasjons- og supportavdeling
Kontaktsenter
Salgsavdeling
Markedsavdeling
Personalavdelingen
Institutt for regnskap og finans
Institutt for informasjonsteknologi
Adriatic.hr, den korteste veien til tilfredshet!!! ...på jobb. Det beste byrået jeg har jobbet i!!!
Ivan Kurevija Orden, arbeid og disiplin med maksimal respekt for arbeiderens private forpliktelser og ønsker.
Duje Bulaja Det jeg liker best med Adriatic.hr er den hyggelige arbeidsatmosfæren, profesjonaliteten og fleksibiliteten, og det er derfor jeg kommer på jobb hver dag med et smil.
Ana Matošić #noen ganger ser du etter en jobb etter en faks, og du får mye mer enn det... og etter 10 år er du ikke fornøyd.
Leana Čović Med en hyggelig, vennlig og motiverende arbeidsatmosfære, fleksible arbeidstider og kolleger som alltid er klare til å hjelpe, er det en sann fornøyelse å jobbe hos Adriatic.hr!
Karlo Erceg Å jobbe hos Adriatic.hr er dynamisk, interessant og morsomt fordi det alltid er kolleger som er klare for en spøk. Hver dag læres noe nytt og videreformidles til leietakere og gjester. Jeg liker dette selskapet :)
Božena Džolić Et dynamisk arbeidsmiljø, med eksepsjonelt teamarbeid og kollegialitet, oppmuntrer hver enkelt til å uttrykke sine evner maksimalt. Sammen med felles måloppnåelse og forbedring av virksomheten, kan hver enkelt medarbeider befinne seg i en posisjon hvor hans evner best synliggjøres og styrkes ytterligere. Med støtte fra overordnede, forståelse og vilje til å akseptere forslag og ideer, føler hver ansatt seg verdsatt og respektert.
Petra Milan 
no
