Misija i vizija
Misija je Adriatic.hr-a omogućiti gostima da u našoj bogatoj i detaljno prezentiranoj ponudi privatnog smještaja jednostavno i brzo pronađu i rezerviraju smještaj na Jadranu. Naše stručno osoblje dodatno će se pobrinuti da vaš san o ugodnom i bezbrižnom odmoru postane stvarnost.
Vizija je Adriatic.hr-a biti prvi izbor gostima koji traže najkraći put do privatnog smještaja u Hrvatskoj.
Naše vrijednosti
Pouzdanost i pravednost
Izvrsnost
Rast i razvoj
Efikasnost
Otvorenost za promjene
Timski duh
Naši odjeli
Odjel za planiranje i razvoj
Odjel za razvoj proizvoda
Odjel za administraciju podataka
Odjel rezervacija i podrške
Kontakt-centar
Odjel prodaje
Odjel marketinga
Odjel ljudskih resursa
Odjel računovodstva i financija
Odjel informacijskih tehnologija
Već nekoliko vrućih ljeta preživljavam u klimatiziranom uredu uz dobru ekipu, zanimljive goste i još zanimljivije situacije u kojima se sami nađu. Glavni razlog zbog kojeg sam ovdje je činjenica da i nakon najnapornijeg radnog dana odem kući s osmjehom na licu, a to je znak da sam na pravom mjestu.
Tamara Baniček Odlična atmosfera i stimulativna plaća te pozitivno radno okruženje sigurno su preduvjet za potencijalne radnike i studente koji imaju priliku raditi i osjećati se ugodno.
Petar Maleta Drago mi je biti dio tima koji uvažava i prihvaća različitosti, drukčije ideje, poglede i stilove života. Kreativna, vrijedna i prijateljska okolina svakodnevno me potiču da dajem najbolje od sebe, a rezultati rada uvijek su prepoznati i uvaženi.
Deni Jelinčić Raditi u Adriatic.hr-u je dinamično, zanimljivo, zabavno jer uvijek ima kolega spremnih za šalu.
Svaki dan se i nešto novo nauči i prenese i iznajmljivačima i gostima. Sviđa mi se ova firma :)
Božena Džolić Upornost, profesionalnost, kvaliteta i poštivanje. Tko to traži, u Adriatic.hr-u pronađe :)
Kristina Petrić Zadovoljstvo mi je raditi rame uz rame s ovim ljudima.
Jasenka Radinović Dinamično radno okruženje, uz izniman timski rad i kolegijalnost, potiče svakog pojedinca da maksimalno iskaže svoje sposobnosti. Uz zajedničko ostvarivanje ciljeva i unapređivanje poslovanja, svaki pojedini zaposlenik može se pronaći na nekoj poziciji na kojoj će se njegove sposobnosti najbolje istaknuti i dodatno ojačati. Uz potporu nadređenih, razumijevanje i spremnost za prihavćanje sugestija i ideja, svaki zaposlenik se osjeća vrijedno i uvaženo.
Petra Milan 
hr
